Datenschutz – Bewerbungsverfahren AUGENBLICK MAL! 2025

Für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens informieren wir darüber, dass wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß der Datenschutzgrundverordnung, insbesondere gemäß Artikel 13 der DS-GVO, erheben und verarbeiten. Die weiterführende Datenschutzinformationen zum Festival AUGENBLICK MAL! können Sie unter der nachfolgenden Linkadresse einsehen: https://augenblickmal.de/datenschutz/.

1. Kontaktdaten der Verantwortlichen

Kinder- und Jugendtheaterzentrum in der Bundesrepublik Deutschland
Leitung: Prof. Dr. Gerd Taube
Schützenstraße 12
60311 Frankfurt am Main

Telefon: +49 69 296661 0
E-Mail: [email protected]

2. Kontaktdaten der Datenschutzbeauftragten

Unsere Datenschutzbeauftragte Anne-Sophie Garthe erreichen Sie unter folgender E-Mail-Adresse: [email protected].

3. Zwecke und Rechtsgrundlage der Verarbeitung

Wir verarbeiten Ihre Bewerbungsdaten (enthalten in Zeugnissen, Lebenslauf ohne Foto, Qualifikationen, Motivationsschreiben etc.), um beurteilen zu können, ob Sie die Eignung und Qualifizierung für die ausgeschriebene Position aufweisen. Als Rechtsgrundlage für die personenbezogenen Datenverarbeitungen im Rahmen des Auswahlverfahrens dient Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 26 BDSG.

4. Empfänger*innen der personenbezogenen Daten

Empfänger*innen der in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten sind die zuständigen Personalverantwortlichen, d.h. die Leitung des Kinder- und Jugendtheaterzentrums in der Bundesrepublik Deutschland, die Projektleitung und die Künstlerische Leitung für das Festival AUGENBLICK MAL!2025 sowie mit dem Bewerbungsverfahren betraute Sachbearbeiter*innen. Eine Weitergabe an Dritte, die der benannten Organisation nicht angehören, erfolgt nicht.

5. Speicherdauer

Die Bewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerber*innen sowie darin enthaltende personenbezogene Daten werden – sofern nicht gesetzliche Bestimmungen entgegenstehen – nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Sollen die Bewerbungsunterlagen für eine mögliche Berücksichtigung in späteren Bewerbungsverfahren aufbewahrt werden, wird dazu von Ihnen eine gesonderte Einwilligung eingeholt.

6. Betroffenenrechte

Ihnen steht ein Recht auf Auskunft (Art. 15 DS-GVO) sowie ein Recht auf Berichtigung (Art. 16 DS-GVO) oder Löschung (Art. 17 DS-GVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DS-GVO) oder ein Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung (Art. 21 DS-GVO) sowie ein Recht auf Datenübertragbarkeit (Art. 20 DS-GVO) zu.

Ihnen steht ferner ein Beschwerderecht (Art. 77 DS-GVO) bei der Datenschutz-Aufsichtsbehörde zu. In Berlin ist dies der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Berlin.

Adresse:

Berliner Beauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit
Alt-Moabit 59-61
10555 Berlin
Eingang: Alt-Moabit 60

Telefon: +49 30 13889-0
E-Mail: [email protected]

7. Pflicht der Bereitstellung der Daten

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist für die Rechtmäßigkeit des durchzuführenden Auswahlverfahrens erforderlich. Das Fehlen von relevanten personenbezogenen Daten in den Bewerbungsunterlagen kann die Nichtberücksichtigung bei der der ausgeschriebenen Position zur Folge haben.